Kementerian PUPR Siapkan 47 Karyasiswa Menjadi Super Spesialis Non Teknik

Jakarta - Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) terus berupaya untuk meningkatkan kompetensi ASN melalui pendidikan dan pelatihan yang berkualitas. Salah satunya dengan dibentuknya Program Magister Super Spesialis (MSS) Teknik maupun non Teknik. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Khalawi AH mengatakan, program MSS Non Teknik dibentuk dengan tujuan menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki pengetahuan dan keterampilan tinggi dalam bidang non teknis spesifik sesuai kebutuhan Kementerian PUPR.&nbs...


Kementerian PUPR Raih Peringkat Pertama Tingkat Kepatuhan Pelaksanaan Nilai Dasar, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN Tahun 2022

Jakarta – Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) meraih peringkat pertama pada Pengukuran Tingkat Kepatuhan Pelaksanaan Nilai Dasar, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN (NKK) melalui Instrumen Maturitas NKK (IM-NKK) Tahun 2022 oleh Komisi ASN (KASN). Kementerian PUPR memperoleh kategori Patuh dengan skor 379 dan indeks 0,95.Menteri PUPR Basuki Hadimuljono menyampaikan ucapan terima kasih atas apresiasi yang telah diberikan KASN kepada seluruh insan ASN di instansi pemerintahan melalui pengukuran tingkat kepatuhan NKK ini.“Saya meng...


Menteri Basuki Dampingi Presiden Jokowi Resmikan Rusun ASN di Manado, Sulawesi Utara

Manado - Presiden Joko Widodo (Jokowi) didampingi Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Basuki Hadimuljono, Sekretaris Kabinet Pramono Anung, dan Kepala Kejaksaan Tinggi (Kajati) Sulawesi Utara Edy Birton meresmikan Rumah Susun Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi pimpinan dan karyawan Kejaksaan Tinggi Sulawesi Utara (Rusun Kejati Sulut) di Kecamatan Wanea, Kota Manado, Sulawesi Utara, Jumat (20/1/2023). Tiba di lokasi sekitar pukul 14.20 WITA, Presiden Jokowi langsung memasuki rusun untuk meninjau fasilitas yang ada. Kemudian Presiden...


Dorong Transformasi ASN, Kementerian PUPR Tekankan Dialog Kinerja dalam Pengelolaan Kinerja ASN

Jakarta – Pada bulan Februari 2022, telah diterbitkan kebijakan terbaru terkait pengelolaan kinerja individu yaitu Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN yang menekankan pada pentingnya peran pemimpin (leader) dalam memastikan tercapainya sasaran kinerja organisasi melalui pengelolaan kinerja pegawai yang efektif melalui dialog kinerja. “Saat ini tengah dikembangkan konsep ASN sebagai human capital dimana ASN dipandang sebagai aset utama yang menjadi sumber penggerak dari pembangunan. Untuk itu, penge...


Dorong Transformasi ASN, Kementerian PUPR Tekankan Dialog Kinerja dalam Pengelolaan Kinerja ASN

Jakarta – Pada bulan Februari 2022, telah diterbitkan kebijakan terbaru terkait pengelolaan kinerja individu yaitu Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN yang menekankan pada pentingnya peran pemimpin (leader) dalam memastikan tercapainya sasaran kinerja organisasi melalui pengelolaan kinerja pegawai yang efektif melalui dialog kinerja. “Saat ini tengah dikembangkan konsep ASN sebagai human capital dimana ASN dipandang sebagai aset utama yang menjadi sumber penggerak dari pembangunan. Untuk itu, penge...